Équipe de sécurité et de sûreté communautaire et Fonds de résilience communautaire

Renforcer une ville de Saint John plus sûre et plus forte

La ville de Saint John lance deux nouvelles initiatives pilotes pour renforcer la sécurité, la résilience et la responsabilité partagée au sein de notre communauté.

Équipe de sécurité et de sûreté communautaire (SSC)

L’équipe SSC est une présence communautaire de sécurité non policière, disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, au service de Waterloo Village, d’Uptown Saint John et du corridor Thorne/Rothesay Avenue.

• Personnel : Deux professionnels de la sécurité formés par quart, titulaires d’une licence et expérimentés en désescalade, en pratique informée par le traumatisme et en sensibilisation à la santé mentale.
• Concentration : Aborder les problèmes de nuisance et de désordre public par des patrouilles proactives, une désescalade respectueuse, le respect volontaire et des renvois vers des services appropriés.
• Ligne de soutien : Un numéro de téléphone dédié est disponible pour les entreprises, les refuges, les gestionnaires de biens et les partenaires communautaires dans la zone de service.
• Modèle de réponse : Patrouilles proactives combinées à des interventions envoyées pour des préoccupations non urgentes. La police, les services de sensibilisation ou les services médicaux d’urgence ne sont engagés que lorsque cela est nécessaire.
• Programme pilote : Livré sur deux ans, avec des résultats mesurés par des données et partagés régulièrement avec le Comité de la sécurité publique.

Fonds de résilience communautaire (FRC)

Le FRC est un programme de subventions pilote de deux ans conçu pour aider les petites entreprises et les organisations à but non lucratif à gérer les impacts de la criminalité et du désordre visible.

• Financement :
  • Jusqu’à 7 500 $ par entreprise ou organisme sans but lucratif par an.
  • Jusqu’à 25 000 $ pour des projets collectifs dirigés par Uptown Saint John Inc. ou des groupes de quatre entreprises ou plus faisant une demande conjointe.
• Candidats admissibles : Les petites entreprises enregistrées, les organismes à but non lucratif locaux, les propriétaires de biens commerciaux louant à de petites entreprises, Uptown Saint John Inc. et les développements à usage mixte/multi‑unit en construction.
• Projets admissibles : Mesures de sécurité et de prévention (éclairage, caméras, alarmes, formation), réponse aux dommages (réparations, enlèvement de graffitis, nettoyage de matières dangereuses), et initiatives de résilience (améliorations de la sécurité partagée, mises à niveau collaboratives).
• Cycles de demande : Acceptées deux fois par an, avec des subventions attribuées en avril et en septembre. Le premier appel de candidatures se déroule du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026, avec des prix en avril 2026. Les dépenses admissibles pour ce tour comprennent les coûts engagés entre le 1er septembre 2025 et le 31 mars 2026.

Ensemble, ces initiatives équilibrent la réponse immédiate avec la prévention à long terme, faisant progresser les priorités de GROW et de BELONG du Conseil.